本期說什么？

“百萬英才匯南粵”深圳·清華大學宣講交流活動反響熱烈。深圳的引才不只是“舍得”，而是看得準、抓得住。

“年薪最低1500萬元起，最高達1.24億元?！?/p>

3月20日，深圳企業(yè)優(yōu)必選首度開出最高可超1億元的天價年薪，面向全球招聘具身智能首席科學家。聽到這個消息后，你是不是覺得深圳攬才之道，不過是靠“財力”雄厚，“砸錢”就行？

關于這個“財”，中國科學院院士顏寧的解讀是：深圳“愛才如命、視才如貝”。

這8個字，是顏寧在昨天（3月20日）舉行的“百萬英才匯南粵”深圳·清華大學宣講交流活動上說的。這個宣講活動，由深圳市市長親自帶隊，深圳一眾行業(yè)領軍人物組成“攬才天團”，直奔頂尖高校招攬頂尖人才。在同一個活動現(xiàn)場，比亞迪董事長王傳福也講到，“如果不是到了深圳，就不可能有創(chuàng)業(yè)的念頭”“沒有深圳，就沒有今天的比亞迪”。

而“想去深圳工作和生活！”則成為清華學子們向鏡頭競相講述的熱忱愿景。他們對深圳的城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)前景、人才政策充滿信心與期待，他們相信人才在深發(fā)展能夠獲得全方位的服務和保障。

所以為什么深圳能吸引人才？是因為這座城市既能讀懂人才，也能看清賽道。打造人才沃土，深圳靠的是全城之力。

走在改革開放的最前沿，深圳一路敢打敢拼，敢為人先所取得的輝煌成就，離不開對人才“舍得投入”。這種“舍得”，既是彰顯深圳極致渴求的人才觀，也體現(xiàn)在深圳全力托舉人才發(fā)展的行動力。

這次“攬才天團”出動，向我們透露的更關鍵信息是，深圳的引才不只是“舍得”，而是看得準、抓得住。從姚順雨出任騰訊首席AI科學家到優(yōu)必選億元年薪招聘，我們不難看出，在高精尖領域科技創(chuàng)新這條賽道上，深圳不等風來，而是自己造風而起。

在AI重塑行業(yè)格局的大發(fā)展背景下，深圳會把最稀缺的人才資源精準投向最關鍵環(huán)節(jié)。城市要拼一個未來，就是要以如此超常規(guī)手段、狠發(fā)力決心、全球化視野，把頂尖人才引進來、留下來、用起來。

讀特評論員 孔盼成