深圳新聞網(wǎng)2026年1月23日訊（記者 湯莎 通訊員 魏楚昀）保險業(yè)的“穩(wěn)健審慎”不僅體現(xiàn)在日常經(jīng)營中，更需貫穿于長期的風(fēng)險管理。2025年12月，國家金融監(jiān)督管理總局研究制定《保險公司資產(chǎn)負(fù)債管理管理辦法（征求意見稿）》，旨在全面加強保險業(yè)資產(chǎn)負(fù)債監(jiān)管，引導(dǎo)保險公司樹立長期經(jīng)營理念，切實防范期限錯配、成本收益錯配等核心風(fēng)險。這一動向標(biāo)志著監(jiān)管對保險公司“依法合規(guī)”與“穩(wěn)健審慎”經(jīng)營提出了更精細(xì)化、更系統(tǒng)性的要求，為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展劃定了更清晰的法治軌道。

“不以規(guī)矩，不成方圓”。深圳國壽將依法合規(guī)視為不可逾越的紅線，持續(xù)深化合規(guī)體系建設(shè)，將合規(guī)要求內(nèi)化于公司治理和員工行為的每一個環(huán)節(jié)。

公司持續(xù)完善合規(guī)管理制度，強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與問責(zé)，在關(guān)聯(lián)交易管理、反洗錢、銷售行為規(guī)范等方面持續(xù)下功夫，嚴(yán)肅整治各類違規(guī)行為。同時，積極參與行業(yè)治理和重大金融風(fēng)險化解，維護區(qū)域金融穩(wěn)定。通過常態(tài)化的合規(guī)培訓(xùn)、誠信教育，引導(dǎo)全體員工及銷售人員牢固樹立法治意識、規(guī)則意識與契約精神，使“依法合規(guī)，不胡作非為”成為全體國壽人的自覺遵循，為公司在新時期實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的法治與文化基礎(chǔ)。

當(dāng)外部監(jiān)管的“探照燈”越來越亮，深圳國壽超前構(gòu)建的合規(guī)治理體系，使其能將合規(guī)壓力轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢。這揭示了一條現(xiàn)代金融企業(yè)的發(fā)展邏輯：唯有將“依法合規(guī)”深植于組織血脈，使之成為無需提醒的自覺，才能將制度的約束力，轉(zhuǎn)化為團隊的免疫力和品牌的生命力，最終在服務(wù)中國式現(xiàn)代化的征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

從頂層設(shè)計到基層執(zhí)行，從制度約束到文化浸潤，深圳國壽構(gòu)建起全覆蓋、常態(tài)化的合規(guī)管理機制。這種對“依法合規(guī)”文化的堅守，不僅是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的保障，也是其對中國特色金融文化的有力踐行，為行業(yè)健康發(fā)展貢獻了“國壽樣本”。

在監(jiān)管持續(xù)強調(diào)資產(chǎn)負(fù)債管理與長期穩(wěn)健經(jīng)營的背景下，深圳國壽超前布局、系統(tǒng)構(gòu)建的全面風(fēng)險管理與合規(guī)治理體系，其價值愈發(fā)凸顯。這不僅是滿足外部監(jiān)管要求的應(yīng)答，更是驅(qū)動公司穿越周期、實現(xiàn)基業(yè)長青的內(nèi)生需求。它深刻揭示了一條現(xiàn)代金融企業(yè)的發(fā)展邏輯：唯有將“依法合規(guī)”的基因深植于組織血脈，使之成為戰(zhàn)略決策的起點、業(yè)務(wù)運行的準(zhǔn)繩，才能在未來復(fù)雜的市場環(huán)境中筑牢最堅實的防線，在服務(wù)中國式現(xiàn)代化的新征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，兌現(xiàn)對客戶和社會的長期承諾。