近日，高州市正式出臺《高州市扶持微短劇產業(yè)人才實施方案》，針對當前微短劇產業(yè)快速發(fā)展中人才短缺問題，推出一系列精準扶持舉措。該《方案》旨在以務實政策和資金投入，吸引和留住優(yōu)秀行業(yè)人才，推動我市網絡微短劇產業(yè)高質量發(fā)展，進一步推動文化產業(yè)與鄉(xiāng)村振興深度融合。

這是我市繼《高州市推進灘底整村運營和支持三農微短劇經濟發(fā)展工作方案》制定25條措施，《高州市扶持網絡微短劇發(fā)展若干措施（試行）》（簡稱“高十條”）之后，在微短劇領域的又一重要配套政策，這標志著當地從項目扶持、平臺建設到人才引育的全鏈條政策體系日趨完善。

該方案包括

人才引進、人才培育、人才認定三部分

具體內容如下

一、人才引進

方案實施后，全職引進、本地培養(yǎng)、柔性引進的微短劇人才，可申請認定我市相應層次的人才，具體按以下類別執(zhí)行:

(一)事業(yè)單位引進

在全市事業(yè)單位公開招(選)聘中，專項設置微短劇崗位(崗位工作內容涵蓋編劇、導演、攝影攝像、后期制作、運營推廣等)。

對符合條件且通過公開招(選)聘入職的人員，若具備2年以上相關工作經驗，或在省級及以上微短劇、影視創(chuàng)作比賽中獲得獎項，給予一次性2萬元安家補助。

滿足我市高層次人才和急需緊缺人才條件的，可按《關于重新印發(fā)<高州市引進培養(yǎng)高層次人才和急需緊缺人才實施意見>的通知》（高辦發(fā)〔2022]7號），同時享受相關人才政策和福利待遇。

(二)企業(yè)引進

1.全職引進

針對落戶我市(與本地企業(yè)簽訂勞動合同且在我市服務滿3年并在我市繳納社保)并在行業(yè)內具有較高知名度的微短劇人才(包括編劇、導演、制片人及核心技術團隊等)，符合以下條件之一的，給予一次性獎勵:

作品獲得省級以上微短劇創(chuàng)作獎的，給予個人5萬元或團體10萬元獎勵；獲得省級以上微短劇獎項的，給予個人2萬元或團體4萬元獎勵；獲得國家級以上微短劇獎項的，給予個人4萬元或團體8萬元獎勵。

在國內主流平臺(如抖音)播放量累計達1億次以上且口碑良好的，給予個人5萬元或團體10萬元獎勵。

注：①同一作品符合多項條件的，按就高原則獎勵，不重復發(fā)放；②同一作品，只獎一名主創(chuàng)或團隊。

全職引進的人才在子女入學、配偶就業(yè)等方面享受高州市高層次人才同等政策待遇。

2.柔性引進

本地微短劇企業(yè)(在我市注冊并實體化運作的公司企業(yè))以項目合作、技術入股、兼職顧問等方式柔性引進的國內外優(yōu)秀人才(獲得省級以上微短劇創(chuàng)作獎)，在我市短期工作1個月以上6個月以下的，工作期間按實際在崗時間給予每月1500元生活補貼，每年最高補貼不超過9000元。

二、人才培育

(一)設立培訓基地

依托省級資源支持，聯合省級高校設立微短劇經濟人才培訓基地，整合省內高校、職業(yè)院校及行業(yè)優(yōu)質資源。

(二)開展專項培訓

將微短劇產業(yè)知識納入干部培訓體系，著力提升政府服務能力。通過定期邀請行業(yè)專家，為文化、招商、宣傳等相關部門干部開展專項培訓，每年至少組織1次，重點講解產業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)等內容。

(三)建設專家智庫

組建微短劇專家智庫，聘請國內外、省內外行業(yè)專家擔任發(fā)展顧問。邀請智庫成員開展講學、作品評選或市場分析等活動，為產業(yè)發(fā)展提供專業(yè)建議。

(四)推進校企合作人才培養(yǎng)

鼓勵省內外高校、職業(yè)技工院校與我市微短劇公司企業(yè)開展訂單式培養(yǎng)，企業(yè)提出人才規(guī)格需求，院校針對性制定培養(yǎng)方案。

對開展訂單式培養(yǎng)的院校，每屆學生給予最高5萬元教學改革補助。

對吸納學生就業(yè)的本地企業(yè)(服務期不低于3年)，按每人2000元標準給予一次性就業(yè)補貼。

三、人才認定

人才認定與政策兌現流程清晰嚴謹，由個人申請、單位審查、部門審核公示至領導小組審定，確保公開透明、高效落地，相關補貼資金將從專項扶持資金中列支。

近年來，高州市以文化產業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興為核心路徑，積極探索創(chuàng)新實踐。我市搶抓微短劇產業(yè)風口，高標準建設粵港澳（茂名）“三農”微短劇拍攝創(chuàng)作合作區(qū)，成功打造“灘底村微短劇賦能三農模式”。該合作區(qū)已吸引60余家影視機構入駐，產出短劇百余部，全網播放量超7.8億次，帶動村民通過參與群演、提供拍攝場地等方式年均增收超萬元，開辟了“影視進村、產業(yè)富民”的新路徑。這一成功實踐，與“柏橋服務區(qū)交農文旅商融合模式”等創(chuàng)新項目共同助力高州入選國家文化產業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興試點。

此次人才專項《方案》的出臺，將進一步吸引優(yōu)秀人才集聚高州，推動微短劇創(chuàng)作與本土文化、三農題材深度結合，為探索“以文興業(yè)、以旅富民”的高州實踐提供堅實的人才保障與創(chuàng)新動力。