深圳新聞網(wǎng)2025年12月20日訊（記者 湯莎 通訊員 李楊琛 肖琳雙 張涵玥）法治工作是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。強化頂層設(shè)計，系統(tǒng)推進合規(guī)管理體系建設(shè)，建設(shè)監(jiān)督控制管理平臺，將22個業(yè)務(wù)領(lǐng)域、243個監(jiān)督重點事項納入數(shù)字化管控，推動《公司處分清單》有效運行，法治宣傳走深走實……“十四五”期間，鼎和保險落實中國特色金融文化建設(shè)“五要五不”要求，系統(tǒng)推進一流法治企業(yè)建設(shè)，將合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本要求，不斷提升合規(guī)金融品牌影響力，推動法治工作向?qū)I(yè)化、體系化、集約化、數(shù)字化方向穩(wěn)步發(fā)展，法治合規(guī)體系逐步完善、運行成效顯著。

打造合規(guī)“防護盾”煥發(fā)央企產(chǎn)融新風(fēng)貌

這是體系重塑、防線筑牢的五年?！笆奈濉币詠?，鼎和保險深刻認(rèn)識到，完備的合規(guī)體系是防范金融風(fēng)險的“銅墻鐵壁”，以切實行動推進風(fēng)險合規(guī)管理體系改革，從頂層設(shè)計到基層落地，構(gòu)建起全方位、立體化的風(fēng)險合規(guī)防控網(wǎng)。

圍繞依法治理、依法經(jīng)營、依法管理和依法辦事，鼎和保險系統(tǒng)推進合規(guī)管理體系建設(shè)，確立了合規(guī)委員會與依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組同步運作的議事協(xié)調(diào)機制?！笆奈濉币詠?，合規(guī)管理縱向延伸到各層級全領(lǐng)域，實現(xiàn)了分公司合規(guī)官全覆蓋、業(yè)務(wù)骨干兼職合規(guī)管理員全配置，不僅筑牢了合規(guī)管理的堅實防線，更推動管理體系全面升級，為合規(guī)管理運行搭建起邏輯清晰、運行有序的治理架構(gòu)。

聚焦“管得住、防得牢、行得穩(wěn)”，鼎和保險全面實施風(fēng)險合規(guī)垂直管理改革，出臺配套管理辦法，委派分公司合規(guī)部門負(fù)責(zé)人，明確權(quán)責(zé)定位，推動風(fēng)險合規(guī)職能由分層管理向垂直集中轉(zhuǎn)型，打造一支統(tǒng)一管理、精通業(yè)務(wù)、熟悉法規(guī)、敢管敢抓的風(fēng)險合規(guī)鐵軍隊伍。

鍛造法治“主引擎” 激活依法治企新動能

這是治理升級、監(jiān)督提質(zhì)的五年。法治是企業(yè)治理的根本遵循，是行穩(wěn)致遠的堅實根基?！笆奈濉逼陂g，鼎和保險堅持“兩個一以貫之”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，以章程為統(tǒng)領(lǐng)，以制度為基石，推動依法治企有形有效、全面覆蓋經(jīng)營管理全過程。

作為同時接受國資監(jiān)管、金融監(jiān)管的國資央企產(chǎn)業(yè)金融單位，鼎和保險深耕特色治理實踐，打造科學(xué)高效的治理范本，董事會獨立董事占比超半數(shù)，構(gòu)建起權(quán)責(zé)對等、有效制衡的治理結(jié)構(gòu)。通過持續(xù)迭代治理主體權(quán)責(zé)清單，精準(zhǔn)厘清“三會一層”權(quán)責(zé)邊界，細(xì)化決策流程、明確決策權(quán)限，確保決策程序如齒輪般精密銜接、規(guī)范運行。

鼎和保險將科技力量深度注入法治建設(shè)。建設(shè)監(jiān)督控制管理平臺，逐步實現(xiàn)對保險重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險處置和風(fēng)險分析等功能，將22個業(yè)務(wù)領(lǐng)域、243個監(jiān)督重點事項納入數(shù)字化管控，讓數(shù)據(jù)多跑路、風(fēng)險早暴露，為合規(guī)內(nèi)控提供數(shù)字化支撐。

鼎和保險扎緊責(zé)任追究的制度籠子，推動《公司處分清單》有效運行?！笆奈濉逼陂g，健全責(zé)任追究與盡職免責(zé)一體化機制，形成“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、盡職可免責(zé)、擔(dān)當(dāng)有保障”的制度體系，既以嚴(yán)格追責(zé)形成“追責(zé)一案、警示一片”的震懾效應(yīng)，又以精準(zhǔn)免責(zé)營造“免責(zé)一個、激勵一方”的擔(dān)當(dāng)氛圍，實現(xiàn)約束與激勵的有機統(tǒng)一，確保公司經(jīng)營管理在法治軌道上運行。

當(dāng)普法“排頭兵” 浸潤法治文化入人心

這是凝心鑄魂、普法育人的五年。文化涵養(yǎng)法治，法治浸潤人心。“十四五”期間，鼎和保險堅持法治教育與文化建設(shè)同頻共振，外化于行、內(nèi)化于心，讓法治精神成為全體鼎和人的共同信仰。

堅持把法治文化建設(shè)作為提升合規(guī)意識的重要抓手，鼎和保險創(chuàng)新開展法律知識競賽、合規(guī)主題宣講、案例警示教育、文化創(chuàng)意宣傳等活動，通過線上線下多渠道聯(lián)動，構(gòu)建全員參與、全域覆蓋的法治宣傳矩陣，讓合規(guī)意識如春風(fēng)化雨般浸潤心田，成為員工自覺遵循的行為準(zhǔn)則。

緊緊圍繞“7·8保險公眾宣傳日”、憲法宣傳周等重要時點，鼎和保險推動普法進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，將法治理念嵌入業(yè)務(wù)服務(wù)全過程，通過真實案例講解、權(quán)益宣導(dǎo)和風(fēng)險提示，強化客戶依法維權(quán)意識，推動客戶體驗與權(quán)益保障雙提升，持續(xù)塑造有溫度、有責(zé)任的保險品牌形象。

厚植法治沃土，必結(jié)豐碩果實?！笆奈濉逼陂g，鼎和保險榮獲法治條線多項榮譽。榮譽的背后，是鼎和保險對法治文化的孜孜以求，合規(guī)文化已成為鼎和發(fā)展最鮮明的精神底色和重要競爭力，鼎和保險法治品牌影響力不斷擴大。

合規(guī)經(jīng)營，行穩(wěn)致遠。站在新的歷史坐標(biāo)上，鼎和保險將始終秉持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，持續(xù)深化依法治企實踐，以合規(guī)經(jīng)營筑牢發(fā)展根基，以法治建設(shè)凝聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量，在護航人民美好生活、助力共同富裕的道路上邁出堅實步伐。